20140106 理解工作的意義 讓你幹活更來勁！

2013-12-05 14:12:01 | 來源：國際線上 | 編輯：孟佳 | 　　國際線上專稿：據美國《赫芬頓郵報》報道，工作對於不同的人有著不同的意義，能把工作與自己的興趣相結合是一件非常幸運的事。如何讓工作變得更快樂？如何讓工作的意義比賺錢更多？以下4點幫你發現工作中的更多樂趣。


　　1.工作讓人更有尊嚴
　　擺正自己在工作中的位置最重要。如果你駕馭不了一個工作，那麼即使這份工作再“貴”，你也不能令這項工作放射出它本該放射出的能量。如果你能把一件不起眼的工作幹得很好，即使這份工作再“賤”，你也能從中感到滿足，找到尊嚴。所以工作本沒有貴賤之分，適合你的就是最好的、最有尊嚴的。工作的期望值可高可低，小到能讓自己開心、讓自己身邊的人開心，大到讓人生更有價值、讓更多人活得更好，不同的工作目的會決定你收穫的成就感和快樂有多少。

　　2.工作是自我發現之旅
　　在工作中要堅信“學無止境”這個硬道理。自我是在每天一步一個腳印的實際累積中逐漸成長的，量變到質變，你會發現你自己也在隨著你的工作一道在不斷“更新換代”，每一步的成功都是一個自我實現的標桿。當回首工作的一路，你會為自己的每一次脫胎換骨而欣喜、而感動。

　　3.工作讓你覺得有力量
　　賺錢能讓我們獲得成就感和力量感，其實這是因為我們在工作中獲得了自我力量，這種自我力量是一種隱性的力量，可能我們沒有意識到，而金錢則作為一種顯性的表現確認了我們從工作中獲得的這種力量。社會地位和聲譽也是我們在工作中獲得的力量的外顯，當我們的內在力量作用於社會和更多人時， 我們的知名度和社會地位也就自然提升了。

　　4.工作給我們使命感和歸屬感
　　每個人都有一種想要給予別人什麼的心理，比如一個教練，他最大的成就感就是看到他的隊員拿冠軍，他幫助他們有一個很好的成長，他幫助別人實現個人價值。工作能賦予我們這樣的使命感，當我們為別人付出、看到社會上更多人因自己的工作而獲得幸福，我們會感到達成了自己的使命。此外，在工作中，普遍來說，大多數人都需要團隊合作，良好的合作意識能增強我們的歸屬感，如今單獨的個體已經越來越依賴網路和智慧手機了，而工作中的社交活動在這時就對我們意義重大，我們能在工作中找到“人情味”，得到歸屬感。（翻譯/韋方苑）