20140106【面試考古題09】你的期望待遇是多少？ (取自104)

（面試官為何問這一題？）

　　有兩種可能性：第一，面試官想測試你的臨場反應；第二，是否僱用得起你或有機會用比預算低的價格僱用你。
　　薪資是大部分上班族工作最重要的目的之一，面試前先調查該公司的所在地區、所屬行業、公司規模，再試算此行業平均的薪資水平，
對「業界行情」先有個基本概念，再來思考自己可能的薪資範圍究竟如何，進而推敲出較合理的回答方式。


（－）扣分回答：

1.對於新鮮人來說，除非對方要求，否則應盡量避免說出具體的數字，因為這樣的回答很容易弄巧成拙。


（＋）加分回答：

1.「依公司規定」是最安全的回答，因為，對於無經驗的新進人員，一般公司都有一定的價碼預算，如此回答也可增加公司用人的彈性，對你留下好印象。
2.職場新鮮人「入門」最重要，如有公司願意提供機會訓練你，應努力培養實力，薪資方面不要太離譜即可。