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 20130414 新鮮人防腐劑3:事事準時

向下 
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roy
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發表主題: 20130414 新鮮人防腐劑3:事事準時   20130414 新鮮人防腐劑3:事事準時 Empty周日 4月 14, 2013 5:17 am

新鮮人的新鮮是有保存期限,你的保存期限可能是三個月不到,你就要被推向真正的戰場。如果不想臭掉,快點塗上防腐劑是你唯一能做的。

今天要上的防腐劑是:事事準時

這點捫心自問,職場上做不到的同事與主管,真的是一拖拉庫。人一但開始習慣遲到,就開始遺忘準時的重要,接著每件事情都晚一點沒關係:開會晚一點沒關係、下班晚一點也沒關係、跟朋友約吃飯晚一點沒關係、約會遲到一點沒關係。於是人生很習慣什麼事都「晚一點沒關係」。

我本人就是個遲到大王,我都不知道痛定思痛幾千百回了,還是無法斷根。從小通車又愛賴床,學生時代我就常被教官抓到早自習遲到,上了大學之後,八點的課能不選就不選,選了也是遲到,即使我住在學院隔壁的宿舍,除非老師八點十分點名,否則我沒準時上課過。(講到這有沒有很多人頻頻點頭?)

工作之後待過的公司多不實施打卡制,一開始僥倖覺得真爽快,卻導致不準時的習慣越來越嚴重,於是「不正常」的晚上班、讓晚下班也成了「正常」。遲到就跟毒癮一樣,一但養成就要花兩三倍以上的恆心與毅力去戒掉。既然這樣,不如一開始就養成好習慣。

現今社會信仰責任制的關係,許多公司不打卡,讓員工自由上下班,卻無形中讓人喪失了準時的能力,不但容易養成「晚上班、晚下班」的慣性,無形中更會拖垮工作效率。

習慣遲到的人若遇到要打卡的公司,早上很容易在追趕跑跳碰中度過,悔恨自己的貪睡,一天的好心情很容易被事不關己的交通事故、或錯過公車給搞砸。若僥倖早一分鐘到公司,一早的折騰也讓腦細胞死一半,到公司時已精疲力盡。萬一真遲到了,保證那天諸事不順,整個早上都在氣惱中度過,在心浮氣躁的情緒下工作,怎可能順利?

若幸運遇到公司並無實施打卡制,雖免去了早上驚慌失措的折磨,但仔細觀察會發現:習慣遲到的人,連開會也愛遲到。常常會議時間到了,會議室半個人影都沒有。五分鐘後開始有人喊:「開會了!」三催四請大家才會移動尊駕,等到集合好可以開始開會,半小時過了,會議也順理成章晚半小時結束,結束後連喘氣都沒喘,又遲遲趕下一個會。

於是整天就籠罩在「趕著上班」的壓力下、接著「不準時開會」導致「不準時結束」,手邊的工作當然做不完,然後又 「delay下一個會議」,可想而知結果當然是「晚下班還要加班」。難道你的人生要一直這樣被delay下去嗎?

因為常加班,身體越來越累,壞習慣卻如影隨形。假日跟朋友的聚會也遲到,久了朋友就把你歸類到遲到組,最後是遲到還是不來,朋友也懶得問,於是漸漸開始沒朋友。

失去準時的能力會讓你工作delay、下班delay、找男女朋友delay、接著人生大事跟著delay,於是人生沒半點事情準時。 affraid

或許你會問:我們公司都沒半個人準時到啊!尤其是廣告/傳播公司,上班時間因客戶上班時間、個人生理時鐘、還有各自加班爆肝的情況而自行調整。

但那是別人的事情啊!別人要晚下班、要黑眼圈、要爆肝爆肺,你也要跟著一起嗎?人生是你自己的,別人遲到,那是別人要浪費他自己的生命。


真正的自由與成功,是給懂得自我要求、懂得自愛自重的人。在職場中,遲到的多是下層的小老百姓;上層的很多主管大部分都奉行準時原則,他們甚至有把事情提早做完的好習慣,常常七早八早就來上班。

我遇過許多總經理早上八點不到就進公司,我九點半到還睡眼惺忪。總經理日理萬機不遲到,我有什麼理由說我很累?這就是為什麼人家是總經理,我只是當個打雜跑腿的。要去學習的是人家「做事情的效率」跟「自我要求的自律」。 bounce

我還見過一個亞洲區總裁老外,每次來台灣視察,他八點半就到公司,全公司最早到公司的同事有天八點四十五才到,總裁就在門口站了十五分鐘!早到還被罰站的總裁還很親民,隨便選個partition就開始上班,正巧不巧坐在我對面,當時我每天九點十分準時上班,明明沒遲到卻依然覺得自己很不上進,老闆都上班快一小時,我才鬼鬼祟祟溜進來。

若有機會跟外國同事共事就能了解,老外開會更準時,晚五分鐘進去都會打擾到大家,遺漏訊息只好自己想辦法問同事,久了覺得丟臉,自然而然就會提早十分鐘進會議室準備開會。若不能準時開會,老外一定會在半小時之前通知大家,以免一夥人跟著白等。

我們痛恨班機delay、高鐵delay、火車delay,因為這延誤我們的人生、佔用我們的時間、浪費了我們的青春,可是我們卻容許自己遲到。我們崇拜日本人的電車,誤點率幾乎是零,覺得這樣嚴格要求自我、負責自律的態度,令人尊重,然後我們束之高閣,改不掉遲到的壞習慣。我們批評明星遲到是大頭症,不遲到的明星是敬業,那我們的敬業態度呢?

準時是一種人生態度,是尊重自己的工作、自重自愛的表現。遲到的習慣只會讓人失去準時的能力,接著就會失去自我要求的魄力,很快地就會失去競爭力。在初入社會時,導正觀念、杜絕壞習慣,將來才有多餘的時間自我進修、追求異性、培養興趣、改變人生。

不要因為你是第一天到公司、第一天上班才準時,要常提醒自己事事準時:上班準時、開會準時、交報告準時、下班準時,不要讓其他人的壞習慣影響到自己。難不難?真的難啊!但起碼你已經在正確的路上了
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